一《安全生產法》相關知識
1、《安全生產法》第三條規(guī)定：“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。”
“安全第一，預防為主。”的安全生產方針是我國安全生產工作長期經驗的總結，可以說是用鮮血和生命換來的，其主要內容包括以下幾方面：
①必須堅持以人為本
安全生產關系到人民群眾生命安全，關系到人民群眾的切身利益。任何忽視安全的行為，都是對人民群眾的生命安全不負責任的行為。
②安全是生產經營活動的基本條件
一切生產經營單位從事生產經營活動，首先必須確保安全。不具備安全條件或達不到安全要求的，不得從事生產經營活動。
③把預防生產安全事故的發(fā)生放在安全生產工作的首位。
④依法追究生產安全事故中責任人的責任
2、《安全生產法》第五條規(guī)定：“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。”
生產經營單位的主要負責人是指在本單位的日常生產經營活動中負有生產經營指揮權的領導人員，包括生產經營單位的廠長、經理以及其他主要的生產經營領導人員。
由于生產經營單位的主要負責人在生產經營單位中處于決策者、指揮者的重要地位，因此，其是否重視安全生產，對本單位的安全生產具有至關重要的意義。為了搞好安全生產，《安全生產法》明確規(guī)定生產經營單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產全面負責。
3.《安全生產法》第十八條規(guī)定：“生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。”
確保證安全生產，必須有一定的物質條件和技術措施加以支持，這就要求生產經營單位在安全生產條件方面必須有相應的資金投入。因此，本條明確規(guī)定生產經營單位必須保證安全生產必需資金的投入；安全生產資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證。
4.《安全生產法》第十九條規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
前款規(guī)定以外的其他生產經營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。
生產經營單位依照前款規(guī)定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。”
5.《安全生產法》第二十一條規(guī)定：“生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。”
生產必須安全,不安全，不生產，這是《安全生產法》對生產經營單位從事生產經營活動的根本要求。生產經營活動最直接的承擔者就是從業(yè)人員，每個崗位從業(yè)人員的具體生產經營活動安全了，整個生產經營單位的安全生產就得到了保障。因此，生產經營單位必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓。
對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，是生產經營單位必須承擔的法定義務，也是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的必然要求禁止未經安全生產教育和培訓的從業(yè)人員上崗作業(yè)，否則，安全生產監(jiān)督管理部門依法追究生產經營單位的法律責任。
6.《安全生產法》第二十八條規(guī)定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。”
生產經營單位在有較大危險因素的生產經營場所或者有關設施、設備上，設置相應的明顯的安全警示標志，是生產經營單位的基本義務之一，也是生產經營單位安全生產管理工作的重要內容。其目的是提醒、警告作業(yè)人員或其他有關人員，使其能時刻清醒認識所處環(huán)境的危險，提高注意力，加強自身安全保護，減少生產安全事故的發(fā)生。
7.《安全生產法》第三十四條規(guī)定：“生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。”
生產、經營、使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫等危險性很大，很容易發(fā)生爆炸、中毒、火災等事故，與員工宿舍在同一座建筑物內是非常危險的。一旦發(fā)生事故，往往造成嚴重的人身傷亡。生產經營單位不得以任何理由違反本條規(guī)定，員工也應當提高自我保護意識，拒絕生產經營單位提供的違反要求的集體宿舍，并有權向有關部門檢舉和控告。與此同時，生產、經營、使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫與員工集體宿舍還應當保持安全距離。所謂安全距離，是指在這個距離之外，即使發(fā)生事故，也不致?lián)p害宿舍內員工的人身安全。
生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。
8.《安全生產法》第三十七條規(guī)定：“生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。”
勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。
生產經營單位必須為從業(yè)人員提供勞動防護用品，不得不提供，也不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。生產經營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準。這是保證勞動防護用品真正起到防護作用，切實保護從業(yè)人員人身安全的前提。
9.《安全生產法》第四十三條規(guī)定：“生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。”
加強安全生產管理，能夠盡可能地防止和減少生產安全事故，但由于生產經營活動本身具有的風險因素，生產安全事故是不可能完全避免的。為了維護在生產經營活動中遭遇工傷的從業(yè)人員的合法權益，我國建立了工傷社會保險制度。工傷社會保險實際上是一種全社會的互助機制，通過這種機制，可以分散意外工傷的風險，保障在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病的從業(yè)人員獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復，將其損失減輕到最低。
生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，并為從業(yè)人員繳納保險費。這是一項強制性的義務，生產經營單位不得以任何理由拒絕履行。
10.《安全生產法》第七十條規(guī)定：“生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。
單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據。”
生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員，包括有關管理人員以及從業(yè)人員等，應當立即向本單位負責人報告，不得拖延，以便本單位負責人能及時組織搶救，并向有關部門報告。
二企業(yè)安全管理制度的相關要求：
1、嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章、制度和安全技術操作規(guī)程，努力完成本職工作；
2、熟悉并掌握企業(yè)生產的各種危險化學品的名稱、主要理化性質、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；
3、杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；
4、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權拒絕執(zhí)行并及時向領導報告；
5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種安全防護用品、器具、器材和消防器材；
6發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告；
7、認真執(zhí)行交接班制度，下班前認真檢查、核對下班前的注意事項，向接班人交代安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全、完好；
8、員工應對公司的重要技術及文件資料等賦有保密的責任，不得向外透露（包括離職后的保密責任）；
9、對本單位和企業(yè)的安全生產工作提出建議；
三安全生產安全注意事項：
1、上班時間必須穿廠服、佩帶廠證并整理好著裝，生產車間的員工上班時必須穿戴勞動防護用品，不準打赤腳、穿拖鞋、穿帶鐵訂鞋及化纖服上崗，留長發(fā)的女工需扎好頭發(fā)；
2、操作儀器按鈕時嚴禁戴手套進行操作；
3、嚴禁在廠內吸煙、嚴禁攜帶火種及手機進入生產區(qū)域；
4、嚴格按照設備的操作規(guī)程進行操作，時刻關注設備的運做情況并做好設備臺帳；
5、發(fā)生事故時應保持鎮(zhèn)定，拉響警鈴通知其他人員安全撤離并做好響應的救援措施。
四現(xiàn)場安全管理與安全警示標志
（1）作業(yè)現(xiàn)場“5S”管理
是整理、整頓、清掃、清潔、自律這五個詞的縮寫，5S管理起源于日本。
2、安全色、安全線及安全標志
（1）安全色：
國家標準規(guī)定安全色是指傳遞安全信息的顏色，目的是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標志和提醒人們注意，以防事故發(fā)生。
國家規(guī)定的四種安全色為：紅、黃、藍、綠
其中：紅色很醒目，使人們在心理上會產生興奮和刺激性，紅色光光波較長，不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，所以用于表示禁止、停止的意思，如：禁止吸煙的標志。
黃色對人眼能產生比紅色更高的明度。用于表示注意、警告的意思，主要用于警告標志、警戒線、行車道的中線、機械上齒輪箱、安全帽等。如：當心觸電
藍色表示指今、必須遵守的意思，如：必須系安全帶
綠色表示通行、安全和提供信息的意思，主要用于提示標志、車間內的安全通道、行人和車輛通行標志、消防設備和其他安全防護設備的位置。如：安全通道標志牌
（2）安全線：
在工礦企業(yè)中用以劃分安全區(qū)域與危險區(qū)域的分界線。廠房內安全通道的標示線，鐵路站臺上的安全線都是屬于此列。根據國家有關規(guī)定，安全線用白色（公司是用黃色線劃分），寬度不小于60mm。在生產過程中，有了安全線的標示，我們就能區(qū)分安全區(qū)域和危險區(qū)域，有利于我們對危險區(qū)域的認識和判斷。
（3）.安全標志：
安全標志類型有禁止標志、警告標志，指令標志、提示標志。
a禁止標志：是指不準或禁止人們的某種行為的圖形標志。其基本形式為帶斜杠的圓形框，圓環(huán)和斜框為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。例如:禁止吸煙、禁止煙火、禁止通行、禁放易燃物、禁止激活、禁止入內、禁止停留、禁止架梯等。
b.警告標志：是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本形式是正三角形邊框，三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。例如:注意安全、當心火災、當心觸電、當心車輛、當心瓦斯等。
c.指令標志：是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。例如：必須戴防護眼鏡、護耳器、防護手套、必須系安全帶。
d.提示標志：是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本形式是正方形邊框。圖形符號為白色。襯底為綠色。例如：太平門、安全通道標志等。
五事故案例
案例一: 2008年6月12日，云南昆明市安寧市齊天化肥有限公司凈化車間，發(fā)生硫化氫氣體逸出，造成6人中毒死亡、2人重傷、13人輕傷。該公司年產過磷酸鈣10萬噸，已于2007年取得安全生產許可證。事故直接原因為：工藝設計存在缺陷，無相應的操作規(guī)程；磷酸槽頂未配備硫化氫尾氣回收系統(tǒng)。經查該生產線未經批準，擅自安裝、改造設備進行生產造成事故。
案例二：2008年6月20日，重慶永川區(qū)工業(yè)園區(qū)內，重慶理文造紙有限公司自備電站，在對一個儲油罐輸油管道進行焊接作業(yè)過程中，油罐失火爆炸，造成5人死亡。該油罐儲0號柴油，設計蓄油量為100噸，事故發(fā)生時儲30噸。施工單位為山東迪樂集團有限公司，施工資質為乙級。初步分析事故原因為，現(xiàn)場管理不到位，工人操作不當，盲目動火造成油罐爆炸。
案例三：2008年6月29日，安徽淮北市相山區(qū)南黎路，污水管網清淤工程施工過程中，1名工人在污水井下發(fā)生中毒窒息后，6人陸續(xù)下井施救，再次發(fā)生中毒窒息，共造成7人死亡。該污水井深3.5米，污水深1.2米。該工程轉包給個體農民工，承包單位正在調查之中。
案例四：2008年7月9日，貴州貴陽市云巖區(qū)怡馨美容院發(fā)生火災事故，造成3人死亡。該美容院為一層門面房，面積約20平方米，死亡3人均為美容院工作人員。初步分析事故原因為：電器線路老化發(fā)生短路引發(fā)火災。詳細原因正在調查中。
案例五：2008年7月8日，山東聊城市大明化學有限公司，進行袋裝硫酸銨堆垛過程中，3人在移動輸送機時觸電死亡。該企業(yè)為民營企業(yè)，2002年建廠，現(xiàn)有職工38人。初步分析事故原因為：輸送機的電纜線捆綁在輸送機鋼角架上，捆綁點電纜線外絕緣層破裂，造成鋼角架帶電，導致人員觸電死亡。